NHS推出项目以提高数字健康技术技能
NHS England正在寻找一个合作伙伴来帮助提供虚拟NHS数字学院，以培训高达300条CIO和首席临床信息官员（CCIOS）来推动健康和护理转型。
根据会可议会代表NHS英国的广告，伙伴合同的价值约为600万英镑三年。
该计划旨在涵盖CIO和CCIOS将能够在大规模健康IT系统中涵盖和将来的数字领导者以及未来的数字领导者能够引导和设定数字和电子卫生创新战略的策略（例如，电子健康记录）到个人健康和健康设备，“根据广告。
“此外，我们的领导人将能够理解这些系统持有的数据的力量，如何用于支持卫生保健的决策，规划和交付。
该倡议遵循美国罗伯特Wachter教授对2016年出版的NHS数字未来的审查，他说他担心缺乏信息学培训的临床医生。
该报告建议，应在每一项信托中任命一名首席临床信息官（CCIO），其中有“适当的组织和预算管理局”。它补充说，在平均尺寸的NHS信任，应该至少有五个“合格良好的临床医生，具有先进的信息学培训”。
该计划将作为12个月的兼职计划运行，新队列50个代表加入每六个月。其主要重点包括健康信息学，可用的卫生系统设计，领导，实施，数据和临床决策支持的必要性。
NHS英国希望在2020/2011年底，最多可培训300日NHS工作人员。
与此同时，NHS Digital（以前称为HSCIC），已经推出了其扩大数字参与（WDP）计划的下一阶段，旨在减少公众在数字健康技术中缺乏信心和技能。
该方案计划与良好的事业，开发20个局部数字化探查器项目，为开发模型的良好事业，为有效的本地伙伴关系，以IMRPOVE数字健康技能和获取数字服务和信息和信息和信息“。
前两个项目已经推出。在伦敦，Islington临床调试组（CCG）正在与心理健康问题和学习障碍的年轻人合作。在谢菲尔德，该项目通过社会处方倡议支持长期条件的老年人。
NHS Digital的WDP计划总监Amanda Neylon表示，有“数字排除与健康不平等的强烈关联”。
“通过这个项目，我们希望能够通过提供上网和获取数字健康信息和服务的技能和信心来启用和支持易受攻击的人来控制自己的医疗保健，”除了涉及CCG，该项目还将包括地方当局和社区团体“在高需求领域”。
