隐藏的云成本在迁移项目上刹车

迁移到云被认为是IT头的首要任务，以及人均研究人均报告。但不可预见的支出对移民举措产生负面影响。

从云迁移到数字创新报告的人均基于200个IT专业人员的调查，发现，平均而言，调查的45％的组织表示他们已将其工作负载和应用程序迁移到云端。

根据人均，这表明他们在迁移之旅中达到了四处。该研究报告，迁移进展和组织规模之间存在强烈关联，最大的组织（5,000多名员工）进一步走。

接受调查的超过一半（58％）的IT决策者认为云层过度承诺和交付欠款，而43％则承认云比他们想象的更昂贵。只有27％的IT决策者被调查，他们已经能够通过迁移到云来降低劳动力和后勤成本。

Mark Cook，Pialita的Pisional行政官说：“每个迁移旅程都在其目的地和起点中是独一无二的。虽然某些组织是“出生”的数字或可以收集资源在相对较短的时间内转换，但大多数人将具有更慢的，更复杂的道路。

“许多更大的组织将具有遗产技术和流程，不能简单地被解除和转换，但需要一定程度的”杂交设计“，”他补充道。

当被问及延迟云移民项目时，39％的时间是主要因素的39％，其次是工作负荷和应用程序ReadeTing问题（38％）和安全问题（37％）。

据Capita称，超过三分之一表示他们没有预料到他们需要完成云迁移项目的额外技能。

报告称，“组织正在发现他们对云迁移的缺乏比他们的想法更少，即提出技能短缺和/或缺乏专家指导”。

“这种缺乏知识和专业知识可能导致遇到的许多斗争，并且只是复制成本上升和探索问题的挑战。”

Capita警告说，缺乏技能和指导不足，这两者都有助于延迟转型旅程，并且可能会减缓福利。

“我们的研究发现，由于一个或多个无法预料的因素，多达90％的迁移延迟。Capita表示，成功的转型旅程涉及建立合适的技能组织，扩大团队，并在董事会中展开培训和追逐培训。“

尽管报告中概述的挑战，但大多数（86％）IT决策者认为，云的福利足以超过其缺陷。对于超过四分之三的组织（76％）组织，转向云已经推动了IT服务水平的改进​​，而三分之二（67％）报告认为云已经证明比上提更安全。

总体而言，四分之三的组织声称对他们的云迁移感到满意。然而，只有16％的“极度满意”，表明大多数组织尚未见解其云投资的全部福利或变革潜力。此外，42％的受访者目前认为云有“过度妥协和欠了”。

“云采用是开放云原生技术和新兴数字平台和服务提供的真实变革机会的关键基础一步，”Capita技术解决方案专区的云和平台负责人的Wasif Afghan说。

“虽然一些前瞻性思维组织能够对目标进行关注，但迁移和应用现代化过程的复杂性往往会引入缓慢降低进展的延误和成本影响，”阿富汗增加。