IR35私营部门改革：IT承包商称重他们的4月2020年后工作选择

英国政府代表被指控忽视其最新伪装的就业案件正在承担私营部门IT承包商的生计，因为争议倡议是否会提高3亿英镑的税收收入和海关（HMRC）索赔。

目前正在大约大型私营部门组织目前正在为立法变化的开始准备，这将使他们的责任提交，以确保通过有限公司或个人服务组织（PSC）为他们提供服务的任何承包商正在支付根据他们所做的工作以及如何执行的工作，正确的税收。

此前，它归结为承包商本身，宣布它们应该如何征税，但是从4月6日开始，责任将通过雇用它们的组织，作为一个20岁的避税立法的改变的一部分。被称为IR35。

根据HMRC，责任的转变是必要的，才能抓住辛西费用，故意错误地将自己切错为自雇人士的自由承包商，以降低其就业税负债，同时做同样的工作或与永久雇员的方式工作。

为确保遵守新的IR35规则，HMRC希望每个承包商私营部门组织均遵守算法，以便看出它们是否应该以与永久性的，员工（IR35内）或off-的方式征税。工资工人（IR35外）。

“我们估计三分之二的人通过[有限]公司的工作人员真正自雇，不受这些规则的影响。但大约三分之一是在IR35指导文件中的员工“索赔HMRC”。

但是，有证据表明“真正自雇”的人受到进入变革的影响，包括正在准备留下职位的成千上万的IT承包商。

“在3月底，我的子承包商和我正在关闭我们的业务。该业务符合100％IR35，但我的客户不关心，“一个IT承包商，其咨询公司为每周苏格兰皇家银行（包括苏格兰皇家银行）提供支持，为电脑提供支持。

“主要的IT项目在金融服务部门的风险中受到风险，而整个金融体系可能会因为人们不再存在这些系统而崩溃。许多包括我自己的承包商将在其他地方寻求工作或出国。“

与上述情况一样，许多受影响的近期被雇主迫使雇主从其劳动力禁止承包商。或者告诉他们，如果他们想仍然在那里工作，他们只能在内部IR35合同或通过伞公司工作。

这些选择都没有特别有吸引力的IT承包商社区的主张。

最近几周电脑每周用几十个IT承包商谈论这些Ultimatums在未来找到工作的能力，支持他们的家庭，甚至留在英国。

所有这些人都同意每周与计算机交谈，就了解他们的匿名将受到保护，因为有些人仍然存在于谈判新合同的围绕或简单地称重他们的下一步举措将在IR35的自营职业世界举行世界。

许多私营部门公司正在选择简单地禁止使用PSC承包商，而不是评估每个唯一的状态。这对决定承包商必须对其未来进行敲门作用。

目前，它是一个众所周知，劳埃德银行，巴克莱，汇丰银行和美国银行都赞成这种方法的策略。

在制药空间内，Glaxosmithkline还逐步从其劳动力淘汰有限的公司承包商，而科技巨头IBM，以及石油和天然气Behemoth BP也被称为诉讼。

为什么不难造成的原因。IR35改革在其范围内为私营部门公司提供了巨大的行政负担，并且他们可能没有资源或时间来完成这些评估。

此外，组织可能最终可能会使这些决定的财务成本最终是错误的，这是许多人不愿意采取的风险，担心它可能导致他们通过HMRC耗时和艰巨的税务调查。

例如，NHS数字制造了2019年11月的数字制造了HMRC以£4.3米的税收票据达成了它，因为据称在2017年4月向公共部门推出的类似改革之后错误地错误分类承包商。

这些禁令的缺点是多年来努力工作的承包商，以确保他们确实把它们放在IR35外面也被展示了门。

这导致了众多的IT承包商每周讲述计算机，他们认为他们如何被私营部门组织所感受到“妖魔化”和“排斥”，这些组织现在似乎认为其承包商的招聘人员对其企业的风险太大，尽管他们提供了专业技能，但他们提供了专业技能。

“我是一家金融承包商在投资银行内工作，而由于毯子禁令现在被大多数银行推动，我正在努力保护任何形式的承包商角色，无论是IR35内部还是外部，”一位承包商告诉计算机每周。

“大多数永久性角色现在曾在20年前作为常设[工作人员]赚取的一小部分，而且大多数合同角色都是向印度和欧洲购物。”

许多IT承包商计算机每周都说，表示IR35改革感到像对他们的生计的攻击，并分享认为，它感觉似乎政府就自雇人们“宣战”了“宣战”。

这肯定是另一个IT承包商计算机每周发言的视图，他们专门从事各种不同垂直市场内的“亿磅数字转换计划”。

“这是前所未有的和侵略性的行为，完全是与我在2000年开始自由职业的事情的赔率。就好像我们都在对我们采取行动，“她说。

由于承包商的毯子禁止在私营部门变得更加普遍，此承包商目前在2020年3月底延长了他们的有限公司。

“我最终的稻草是我最大的客户在所有个人服务公司宣布禁令。这在公司集体开除承包商的时候发生了这一点，所以还有很少有人喜欢我去的地方，“她说。

2月28日毯子禁止截止日期的理由

在几乎所有案件中都在引入承包商的毯子禁令时，那些受影响的人被告知这些公司将于2020年2月28日，这些公司将不再要求他们的服务，以确保其承包商的最终发票将在6日发挥改革之前处理和支付。 2020年4月。

然而，在这方面，改革的最后一刻调整可能已经购买了一些企业。这是在2020年2月7日的政府发布的公告之后，确认IR35规则现在只适用于2020年4月6日或之后为或之后的服务付款。以前，规则适用于此日期后处理的任何付款。

改变有效地为企业提供了更多的时间，为改革做好准备，但IR35咨询承包商首席执行官Dave Chaplin表示，这一变化在大多数公司的当天太晚了。

“这是一个愤世嫉俗的尝试购买更多时间，因为政治家都知道他们有问题，即他们需要解决，”他说，关于私营部门承包商的毯子普及的普遍存在。

“虽然公司可能终止承包商的截止日期延长了延长，但许多公司无论如何，许多公司都不会打扰在这样的延迟阶段改变任何东西。政府几乎没有机会清理混乱并通过HMRC在额外一个月内通过HMRC可怕的立法草案创造的碎片，他们有效地赋予自己。“

除非，也就是说，他们愿意在IR35合同内谈判新的内部签约或选择通过伞公司恢复订婚。

接受薪酬条款的合同或注册伞公司，可能会导致他们的房屋支付减少，因此额外的税收负债和管理员的成本，后者途中的承包商必须肩负。

在与计算机每周共享的示例中，这两个选项中的任何一个都将导致承包商的房屋支付超过40％，因为它们将以与员工相同的方式征税，但没有任何福利 - 对于实例，带薪假期，病假或30天通知期。

“我不知道每个月支付票据后剩下42％的工资的人。承包商说，对人民和家人的影响将是严重的，“。

“问题是：如果工人接受了减少的工资，不能再覆盖他们的每月出境，他们将陷入债务，没有人想做。”

根据近1,500名用户的匿名承包商反馈门户的数据，offpayroll.org.uk，63％的受访者表示，如果他们接受了INS INS35合同，他们将符合类似的薪水。因此，15％表示他们将最终违反抵押贷款。

“有可能一直在签约的辛勤化，已经看到这一点，建立了天气的现金储备，但另一方面，你有一个人的几年后的几年收入增加了他们作为承包商建立了自己的职业生涯，而那些是在接下来的几周内感受到危机的人，如果他们被压力进入IR35，“offpayroll.org.uk创始人詹姆斯·普伊塞尔说。

除了薪酬下降之外，在同一公司的类似角色工作的同时从外面切换到INS IR35合同，也因其他原因而被认为是承包商的风险。

首先，一周内需要在家里工作的外部IR35承包商可以要求支付这一点的费用，但IR35咨询承包机构首席执行官戴夫卓别林表示，他们将无法进入内部。

“这些承包商通常在一个月内拥有1,000英镑的1,000英镑的费用。在新规则下，如果他们与运营毯子政策的公司搞，他们必须继续薪酬，这使得这对他们来说完全不可行，“Chaplin说。

“那些正在努力和生活在大城市的人，但对于那些不是和曾经旅行的人来说，这是一个巨大的薪酬。”

他补充说，在私营部门也有没有胃口，增加了IR35承包商内部的日期利率，因为公司希望公司希望遵守改革为他们“成本中立”。

承包商也谨慎地从外面切换到内部，因为它可能会使它们标记为HMRC作为可能先前错误分类其参与以避免缴纳税款的辛。

“现在在IR35确定内推出毯子的公司外面的那些在IR35的公司内的合同不想打算争取他们的纯真，即使他们是无辜的，因为它很贵。所以他们宁愿休息干净，“卓别林补充道。

HMRC先前已表示，如果有一些原因在“嫌疑欺诈或犯罪行为”，Andy Chamberlain，政策和外部事务副主任的理由，副委员会独立专业人士和自雇人士（IPSE）。

“虽然它表明它不太重要，但它不会那样，实际上没有什么可以阻止HMRC这样做。在公共部门[2017年第2017年]时，它当然发生这种方式，“他每周告诉电脑。

他补充说，这是该职位的另一个原因承包商将终止合同而不是滚动并接受内部IR35确定。

“我们的许多会员都表示，如果客户坚持认为IR35适用，因此他们将离开，终止这些安排并在其他地方寻求合同。希望与客户带来 - 承包商认为是一种更现实的IR35评估方法，“他说。

“在接下来的两到三个月里，会有很大的破坏，并且很多合同被终止。”

鉴于HMRC表示，卓林说，卓别林表明，它并不厌恶承诺承包商进行背部税，因为其争议贷款政策整齐地亮相。

“HMRC已表示将没有自动触发历史案例[要调查]，而是根据我们所看到的一切，我们在贷款收费以及它如何表现在那里，我认为HMRC非常困难，以获得任何人的信任这件事，“他说。

“除非大赦是规约，否则承包商有历史税收风险。这只是税法如何工作。“

一周的承包商每周都有许多承包商，计划与当前雇主联系，并在未来几个月内休息一段时间，以解决他们的下一步举措。

那些财政意义这样做的人如此告诉电脑每周，他们打算在他们的有限公司中占据的储蓄，因为他们寻求他们的下一个IR35参与。

“退伍军人承包商将能够休息六个月，没有任何问题，而且正在进行的人，但更多金融泡菜的人可能只需要肿块并采取他们提供的任何工作，”越来越狂欢。

有些人以这种方式“平等”，希望公司执行在承包商上的毯子禁令将来看看他们的方式的错误。

特别是一旦他们看到击败失败的敲击冲击，就会对他们的劳动力庞大的船队进行了项目和他们更广泛的数字转型计划，说Poyser。

他的组织的研究表明，在计划和项目经理角色工作的85％的承包商表示，他们的客户没有减轻弥补薪资工人的大规模罢工。

“预计项目未能满足导致罚款的监管截止日期，延迟交付的巨大处罚，并在风险上造成收入和声誉，”Offpayroll.org.uk研究表明。

一些IT承包商每周向计算机表明，他们的后IR35计划将包括海外搬迁，以寻找工作，因为他们的英国日期房价已经被海外外包公司削弱了。

在海外外包工作中，可能会在改革中插入公司内部开放的一些差距，有一些行业在长远来看，这些行业不会是全部或可持续解决方案的选择。

“一些金融服务公司认为，他们可以离岸剥离劳动力造成的改革造成的差距，但这是一种短暂的方法，”一位承包商说。“人才是在伦敦的原因。伦敦在世界上拥有一些最好的IT人才，而且来自世界各地，他们将无法立即离岸。“

承包商计算机每周的相当大，也谈到了通过选择通过早期退休来永久删除自己及其IT技能的迫在眉睫的破坏威胁。

“自20世纪80年代后期以来，有些人在20世纪80年代末，他曾经是自雇人士，他们有奢侈品，并在夏天关闭了他的有限公司的IT承包商2019年。

“这主要是一种想要出来的情况，我已经足够大，可以用好养老池退休，但IR35是一个很大的担心。我从来没有被抓住，我已经有合同可以引起[来自HMRC]的注意，但我在发生之前戒烟。“

此时很难用任何程度的清晰度说，有多少IT承包商将退休，在IR35内移植或进入IR35，因为市场上仍然如此多的不确定性。

但是，基于曼彻斯特的债务咨询公司Clarke Bell的特许会计师和许可的破产医生John Bell表示 - 基于案件推荐，他的公司正在收到 - 在所有部门运营的有限公司承包商的数量可能是20-改革持有后，较低30％。

“这将是整个董事会。在一些部门，它可能更多，但20-30％是平均值，这是很多公司。他说，了解破产世界如何应对有可能发生的洪水的自愿清算（MVL），这将是有趣的。“

“认为，20-30％的承包商市场[整体]将消失。他们将被削减，他们将闭合他们的有限公司，他们将成为员工或 - 正如他们在2017年将这些变化应用于公共部门 - 人们将在国外移居。“

并通过关闭他们的有限公司，将有一个支持服务提供商的整个生态系统 - 例如会计师和保险公司 - 如果英国的自营职业工人大规模拖运了大规模的自雇工人，将失去客户和习俗，这将失去客户和习俗。 。

与此同时，有一种误解 - 也许是有限公司承包商作为单人带式设置，当其中许多人也雇用人们直接雇用他们的管理员和账户。

一位IT承包商计算机每周发言，表示，他们的有限公司的解散将导致三个全职工作人员在2月底赚取多余的工作人员。它也是别人的类似故事。

“我目前正在寻找失去工作，因为政府没有考虑到这些有限公司工作的其他人，因为人们认为并不是那么简单，”电脑每周被另一个唯一的人告诉他们公司秘书在其合作伙伴经营的有限公司的职位。

“我为我们的业务做了所有的账户和管理员，但政府的重点是我的伴侣工作和他的角色。”

与此同时，少数承包商每周告诉计算机，他们可能会更好地淘汰经济上的财务状况，而且鉴于损害改革的损害，以造成未来的盈利前景。

“这是我生命中的第一次，我实际上就考虑到我应该看看我的福利会有什么，因为如果我失业，我们的家庭收入低于'x'，我们将有权致讲义和我们的“状态”将使我们从破产中进行一些温和的缓冲，“一位承包商每周告诉计算机。

考虑到这一切，可能是不熟悉的是，疑问是在政府将在以前未付税收收入中获得3亿英镑的疑问，它预计改革将在2023-24财政税收年度带来。

该预测似乎假设改革范围内所有60,000个私营部门组织将在HMRC的IR35对这封信中的指导之后，并估计他们与之聘用的每个承包商的税收状况。但随着毯子禁令的普遍普遍存在，这不一定发生。

不是政府似乎急于承认，基于一封信，杰塞尔诺曼的金融秘书，为普伊尔写作，以应对他提出的私营部门越来越依赖毯子禁令的担忧。

“你关心的是，组织可能采取毯子方法，以将薪酬工作规则应用于承包商而不看史的事实，”诺曼写道。“独立研究表明，迄今为止，这一般并非如此。”

作为回应，Poyser表示，当HMRC可能是一个粗鲁的觉醒，当它开始汇总税收收入时，改革带来与预测这一举动的金额会产生。

与此同时，政府似乎对改革的影响对更广泛的经济性，以及英国的生产力也令人信服。

根据他公司的计算，改革范围内有500,000名自营承包商，平均日期为512英镑，52.5％已表示他们将留下其职位。因此，由于结果，英国可以将其损失高达2.2亿英镑的承包商生产力。

他补充说：“这一切都回到了HMRC的商业案件，这太侧面而来过于努力，以牺牲更广泛的经济形象为代价。”

IPSE的Chamberlain表示，拍摄可能需要最多可能需要18个月的措施，以清楚改革对承包商和整个经济的真实影响。

“它可能没有显得有问题，因为如果承包商决定在延长期间担任职业假期，因为他们的选择延长了，但他们不会在失业PS中出现，例如，如果是这样，他们就会出现[永久]员工远离那些参赛，“他说。

然而，在适当的时候，政府会有机会注意到自营职业部门产生的“税收”所产生的标志不下的衰退，因为承包商闭嘴，因为承包商闭嘴或海外搬家。

“如果人们不工作和赚钱，他们不缴纳税，而这项运动的全部点是增加税农的收入，”他说。

“新纳税年度开始于4月，但人们不必提交他们的自我评估，并在政府实现影响之前才能纳税申报表。”