IR35私营部门改革：研究表明，75％的承包商将于4月2020年4月留下帖子

延伸到私营部门的IR35税收改革的辐射已被阐明在新的研究中，建议在未来八周内的群众罢工者可以在卡片上。

这是根据OffPayroll.org.uk网站的研究，该网站允许承包商匿名对其客户如何应对责任的改变来分享反馈，而进入的IR35改革将征收它们。

基于该投票超过1,500个网站的用户，75％的受访者表示，他们计划立即留下目前的角色或向海外举行工作，直接回应于2020年4月6日发挥作用的改革。

由于这些罢工，85％的受访者表示，他们认为他们的客户没有足够的备份计划来插入劳动力的差距，52％的人声称被设定为走出的承包商的数量已经大大低估了由私营部门公司。

“预计项目未能满足监管截止日期，导致罚款，延迟交付的萎缩，并且正在冒险，并在风险下抵销，”研究说。“只有六分之一，董事会开始关注后果。”

从4月6日起，中等大型私营部门组织将负责确定他们所聘用的承包商应该如何纳税，根据他们的工作以及如何进行。

以前，它归结为承包商，以便根据他们所做的工作，以与永久雇员（IR35内）或作为薪酬工人（IR35外）相同的方式来征税，以后，后者指定能够实现它们从国民保险和支付的雇佣税负债最小化，从国内保险和薪酬（Paye）的角度来看。

根据HM收入和海关（HMRC），使承包商能够自申报其税收，导致一些杀戮，因为当他们所做的工作意味着他们作为永久性的工作表现相同的工作角色时，一些杀戮就会错误地错误分类。员工，应该征税。

详见offPayroll.org.uk的研究，改革范围内的大约45％的组织正在采取毯子方法来评估其承包商的税收地位，这意味着承包商要么完全淘汰劳动力外部IR35合约不正确地重新分类。

为此，承包商已经终止了他们已经终止的参与或计划在本月底之前，因为研究中概述了几种不同的原因。

最重要的是与在同一公司的角色对同一伙伴表现相同的作用时，与外部交换有关的风险，其中91％的承包商称他们担心这样做可以让他们以HMRC在后来调查的风险线。

如前所述由计算机每周记录，HMRC丧失了一系列IR35案例，它之前已经采取了一级法庭，但必须在法庭上与税务员进行战斗的成本是承包商热衷于避免的财务风险。

其中45％的人表示，如果他们通过HMRC进入其税务的回顾性调查，他们不知道他们如何管理财务状况，季度表示他们必须宣布破产。另一个12％的人表示他们必须出售他们的房屋或使用储蓄。

除了担心回顾性调查的情况下，85％的辛勤人士表示，他们正在离开，因为他们在其有限公司中保存了足够的资金，所以他们可能暂时停止工作和现金储备。

轶事，这种方法受到想要等待的承包商受到青睐，一旦粉尘在IR35改革上稳定了市场，并将其时间达到了IR35次出现。

如果没有这样的机会，他们最终占据了永久的角色或内部IR35的位置，就会突破就业，经常被认为是在他们的上次参与之间提供足够的呼吸空间，因此HMRC应该没有理由查询承包商的原因不再在IR35外工作。

在这一点上，44％的承包商表示，他们觉得他们所做的工作以及如何表达他们的工作意味着他们在IR35之外，他们不愿意继续为正在执行毯子禁令的私营部门组织工作。

但对于那些无法拒绝工作和面临的承包商而无法接受内部IR35作用，大多数人预计将减薪，63％的人表示，他们希望看到他们的房屋支付减少21％和40之间％。

詹姆斯Poyser，合同的在线会计公司InniaCounts的首席执行官，以及Offpayroll.org.uk的创始人表示，该研究突出了“严重影响”，即“从根本上有缺陷的”IR35改革可能具有承包商社区和英国经济。

“大多数承包商都从事项目交付，因此他们很清楚他们的决定离开将对业务的影响以及他们不害怕用脚投票，让它发生，”Poyser说。“他们害怕向国外移民，并将其技能带到他们想要的国家。

“最终，他们不想被迫进入一个否认他们被剥夺的权利，而是由于公司肆无忌惮地肆无忌惮地遭受任何福利或权利而被推入虚假就业。

“更重要的是，在盛大的事物方面，他们将在今天的税收得多，而不是今天。如果这种改革并没有被暂停并通过妥善思考，投资者，监管机构，HMRC和利益相关者将面临完全的危险。“