自动化和软件定义它可以桥接服务器技能差距

在451个研究研究中调查的几个组织表示，招募跨越传统服务器和融合基础设施的角色越来越困难。

在该研究中，基于由IT和服务器决策者完成的525个基于Web的调查，补充了19个深入的电话访谈，69.7％的受访者表示，目前的候选人缺乏技能和经验。

该研究还观察到由于区域和高薪缺乏候选人而萎缩的可用天赋。

IT团队的演变化妆也会影响服务器人员的可用性。当被要求确定哪些最佳特征时，他们的IT技术团队的布局，受访者在两个关键IT原型之间几乎均匀地分开，40.4％选择IT专家，39.4％选择IT通用专家。

Christian Perry，451 Research of Enterprise的研究经理和领导分析师：服务器和融合基础设施服务，说：“在今天的企业中存在的手动流程级别存在固有的挑战。打破手动做事的做法可能是艰难的。“

佩里表示，该研究似乎透露IT部门不愿意使用自动化和编排工具来简化服务器管理。“我们看到了一个很大的服务器管理员，他们不熟悉Orchestration工具，”他说。

在大型IT团队中，佩里说，任务通常是分裂的。“不同的业务范围可能在筒仓中工作，”他补充道。

例如，可能需要两个管理员部署Web服务器 - 一个以启动它，一个要启动它，一个要执行服务器配置。

根据PERRY的说法，大多数IT经理想要获得某种级别的编排，但需要一定程度的工作来确保管理IT管理任务。

“他们需要了解所有任务的所有任务，然后协调所有任务以执行工作流程，”他说。

在阻碍它采用编排和自动化工具的障碍中，缺乏时间缺乏时间，并且有一种有意义的学习曲线，说佩里说。

在PERRY的经验中，Orchestration在一系列业务范围内开始于项目基础，有机地传播整个组织。

根据调查，在未来12个月内增加与服务器相关员工数量的关键驱动因素是整体业务增长（67.7％），其次是IT组织变更（42.4％）。调查发现，涉及使用公共云的长期成本，这是刺激一些IT经理，以保护他们的内部部署服务器和融合基础设施，以支持某些要求。

随着云迁移的兴起，451名研究分析师预计全球可用的全职员工群体的下降，致力于服务器管理。

Perry表示，过程自动化可以通过减少错误和不一致来减少TASK并降低IT管理时间。“如果您可以自动化和配置Web服务器，它可以提供以前从未拥有的一致性级别，”他添加。

佩里表示，Devops也是由管弦乐流和自动化的良好。“如果一个组织可以理解IT流程应该具有一定程度的可协装，那么这些任务可以重复使用，”他说。

他说，重用能够自动化和协调复杂服务器配置的脚本使应用程序能够以比Server部署更常见的方式部署，而不是如果服务器部署是手动。这有助于简化Devops的部署阶段，并降低所需的专业技能。

“在确定有关和离前部门的计算资源的最佳组合时，毫无疑问，通过专业技能和区域可用性的可用性受到阻碍，”佩里说。“由于招聘困难，组织是否会意识到他们的预期服务器员工扩张仍有待观察。”

在过去两年中，451名研究报告了一般主义者的趋势，特别是作为自动化，编排和软件定义的技术抓住了。

“这些新技术的时间和资源节省了对服务器专家的需求略微减少，”Perry说。“好消息是，跨越独立服务器和融合和超融合基础架构的专家仍然需要。在业务或远程配置或部门中尤其如此。“

由于采用软件定义的基础设施技术来增加，通过使用超融合基础设施，组织可以获得新的人员配置，这些效率落在外面的传统人员的政策和实践之外。

“大多数IT管理人员密切仔细审查他们的部署选项，而不是盲目地在包装到基础设施之后作为服务（IAAS）和其他非处外云服务，”Perry说。

当451集团寻找IT部门对自动化的态度，“苏利”，“我们发现早期采用者比怀疑论者更加自动化，并策划，而不是保守技术采用者”。

他说，研究小组发现，一般而言，中型保守组织确实希望自动化他们。“达到自动化程度需要很多工作，但一旦它在软件中，它就真的有效，”他说。“它释放了IT团队。”