Yoox Net-a-porter推出了以女性为中心的时尚应用竞争

Yoox Net-A-Porter Group（YNAP）推出了一场举办竞争，要求年轻女性提出智能手机应用的想法，专注于时尚可持续性。

该活动称为未来的令人难以置信的女孩，要求女性在16岁和25岁之间提交一个应用程序的想法，以某种方式导致行业变化更好，如可持续性。

竞争的获奖者将有机会参加与Ynap的高管一起参加指导计划，这将有助于获胜者实施他们的想法。

Ynap董事长兼首席执行官Federico Marchetti说：“在技术中没有足够的女性。我们强烈认为，时尚可以提供一种有效的镜头来解决这个问题并改变年轻人的看法，帮助向数字职业引入更多的女性才能并实现他们的创造性潜力。

“这就是为什么Yoox Net-A-Porter集团邀请了未来一代女企业家来推销他们最好的'Fashtech'的创新。他们是那些将推动更具包容性和可持续的奢侈品行业的人。“

2018年，Ynap的研究发现了一半的年轻女孩并不认为技术的职业生涯会令人兴奋，这是坚定的希望竞争可以帮助地址的东西。

还有许多关于技术职业涉及的职业生涯的误解，与年轻人，教师和父母相似，没有意识到不同的部门工作就可以跨越，由于缺乏知识或暴露，将许多年轻女性从一个聚焦的职业生涯中脱颖而出。

Ynap与时尚和技术部门的人员合作，为竞争制定评审小组，并主动旨在促进更具创造性的科技职业类型，以鼓励年轻女性在未来考虑这些角色。

竞争法官是Frent Hoberman，Firstminute Capital，创始人工厂和创始人论坛的联合创始人和执行主席; Bozoma Saint John，努力首席营销官; Misoni创意总监Margherita Maccapani Missoni; Leandra Medine，作者和创始人;和Brita Fernandez Schmidt女性国际英国妇女执行董事。

在为竞争中选择获奖者和竞争者，每个人都会从品牌那里获得奖品，法官将寻找一个原创理念，展示企业家精神，彻底的规划，解决问题的技巧和高质量的演示。

许多人声称拥有更佩戴的员工可以使公司更具创新性，因为它邀请了不同的思考方式。在所有行业，时尚和零售中，数字技能越来越重要。

“培养年轻人才并为他们的声音提供平台来说是非常重要的，”竞赛法官Margherita MacCapani Missoni说。“这个行业从新创新中蓬勃发展，而且日益增长的数字时代需要比以往任何时候都更加精明的创造力。”

参赛作品营业至2019年7月1日。