执行面试:antonio neri,hpe
申请系列正在协作中占据中心阶段
UML将从Visual Studio中弹出
对网络安全人才有一项战争
Mingis关于Tech:枪队聪明,索尼做了vr
hortilux使用Mendix供电的应用程序来数字化温室
Broadcom为Brocade出价数十亿,以便打破它
U.S.推出Code.gov软件共享网站
企业的崩溃和幽灵为企业大量交易
Wikileaker Assange的互联网接入“州演员”
Gartner的预测 - 看看前十大技术趋势
EE进行英国的第一个5G移动网络测试
ISP同意宽带薪酬提案
Phil Schiller:Apple将“以永远致力于”到Desktop Mac
Wikileaks的庇护庇护不相关
如何避免这些编码挑战蓝调
英特尔的1.4B美元的反托拉斯判决应审查,顶级欧盟法官表示
Microsoft增强了对业务的OneDrive的疑难解答支持
Microsoft UPS Kubernetes Ante
项目类型是女性IT专业人员寻找工作的首要任务
研究揭示了员工对数字变革的恐惧
当Apple从我们的设备中删除耳机插孔和USB端口时会发生什么
Apple的10月活动现场博客
CES 2018:披萨小屋测试自治送货车
企业侧重于北欧崛起的初创公司
不是robocop,但是robojudge?AI学会统治人权案件
美国Lawmakers呼吁IoT安全法规
白宫为小卫星宽带,智能城市发布金钱
澳大利亚专注于网络安全及2018年的结果
CIO采访:Carlos Abarca,TSB
Facebook和AT&T Herald新的开放网络
给机器一个声音:统一通信的接下来是什么?
Apple确认受云端和幽灵影响的所有设备
伦敦是谷歌支持的千兆Wi-Fi的旁边
Aerovionment的Quantix无人机是关于数据的
英特尔CPU的缺陷可以帮助攻击者击败ASLR利用防御
2017年十大IT安全故事
Microsoft将Python添加到其深度学习工具包中
VMware-AWS交易可以将更多公司推向云端
BT搁置£20米在北爱尔兰推出FTTP
英特尔希望让其IOT芯片看到,想想和行动
更新:Assange的互联网接入“州行动者”,Wikileaks说
BlackBerry推出网络安全服务
Infiniband明年将达到200千兆位的速度
现在可用的Ransomware解密框架
人们准备考虑AI,但企业必须解决道德规范
物联网齿轮需要更好的安全来赢得Z-Wave徽章
2017年技术故事中的技术和多样性十大女性
四个英国工人的一个有恶意泄露的业务数据
Margot James在政府重新洗牌后接管了数字部长
您的位置:首页 >产品 > 人工智能 >

执行面试:antonio neri,hpe

2021-07-25 15:44:26 [来源]:

“令人难以置信的荣幸能够实现这一梦幻般的公司 - 在过去的22年里,我在这家公司中长大,”HPE的总统和下一步首席执行官Antonio Neri说。

在HPE在马德里的HPE探索期间接受计算机的采访时,德尼将在2018年接任作为HPE的首席执行官,他说他使用像发现的活动与客户交谈。

自宣布他的新角色以来,Neri表示他已经谈过了50多名客户。“我在第一天直接谈到了50日,”他说。“我刚伸出援手。他们中的大多数我都直接知道,我告诉他们我很高兴继续与他们一起工作。他们欣赏这一点。个人触感取得了巨大的差异。这是我从meg中学到的东西。我与客户和合作伙伴共度时光,也有一些投资者。“

在探索会议期间,HPE高管经常在“更相关”一词中删除,以描述公司对其客户和合作伙伴的承诺。

当被问到HPE是什么意思是“更相关”时,Neri说:“相关的是关于客户有企业问题的时候,他们首先向您带到可信赖的顾问,他们知道您有解决他们正在寻找的结果。对我来说,客户应该考虑的第一件事是他是他们可信赖的顾问的惠普企业。“

为实现这一目标,Neri认为公司需要确保它具有强大的品牌,创新,并拥有最佳的人。

它是HPE的雄心壮志,让自己在混合的核心。neri说:“我们相信世界将是混合的。客户希望以简单的方式利用它。我们将使CIO成为未来的服务经纪人。“

HPE接下来是惠特曼领导的多年路线图,重新定位公司,重新聚焦其围绕混合云,边缘计算和数字转型服务的产品策略,重新设计的HPE的后端操作,以支持与客户和合作伙伴合作的新方法。Neri说,HPE是其下一个战略转变公司的“完整执行模式”。

“HPE接下来将成为我们DNA的一部分,”他补充道。“今天我们有一个雨伞程序,但现实是我们正在塑造公司的文化。改变将是我们推动我们业务的方式以及我们组织自己的方式。“

据Neri说:雇员可能担心因惠特曼转变的HPE发生的工作而造成巨大的破坏,因此:“在IT行业中,改变是恒定的。改变是我们的一部分。这是在行业中的最佳时机,因为你可以成为改变的一部分,并且是改变的一种变形。在HPE上班的人想要做出贡献。只要我们创造一个人们可以成长的环境,他们就会没事。“

在惠特曼在2011年加入惠普之前,大多数来自导演级别的人和上面的人都聘请了外部。neri说:“今天,65%的帖子内部填写。我是一个例子,是我们想要建立的文化。“

他补充说:“我是有人有机会在公司成长的人的典范。”Neri于22年前开始于惠普作为阿姆斯特丹的客户服务工程师,直接支持客户。“我从未失去过北方明星,”他说。“我的北极星是顾客,我有机会在公司中工作,最终会成为首席执行官。”

当那些年前在惠普的客户技术人员工作的年轻人面谈时,面试官可能会向他询问他的职业抱负。“我肯定永远不会梦想成为公司的首席执行官,但我有很大的抱负,”他回忆道。“当时,我可能对这份工作有点过度合格。我喜欢加入公司的机会,它一直是一种迅速的进展。随着HPE的人们知道,我从未申请首席执行官的工作。董事会让我成为Meg的继任者。你必须渴望做大事。“

Neri说:“到底,真正突出的是公司的文化。这不仅仅是领导者。我认为Satya Nadella在微软做得很棒。他去了公司的核心,改变了事情的完成方式。梅格和我一直经历转换HPE的旅程。文化是如此重要。这是一项团队运动。“

Neri致力于HPE的后端现代化,这是公司的下一个与客户更相关的策略的一个重要方面。

“我们的系统专为一家更像超市的公司而不是技术空间的公司,”他说。“当你这样做时,你就无法满足每个人的需求。现在我们有机会定制流程和系统,使其与我们在HPE所做的事情相关。我们将推动更多基于消费的模型。实现这一过程中的流程与处理订单,构建并运输它非常不同。这是客户的不同经验。“

Neri希望将HPE的后端业务流程结束到结束,然后选择适当的平台以运行新的客户参与形式。他声称在HPE上了解每一个系统。“我在打印机业务,PC业务,服务器业务和基础架构业务中工作,”他说。“所以我知道所有的缺陷。”

brexit问题

“我很抱歉你们,”Neri说,当被问到Brexit时。HPE在英国拥有一系列主要足迹,包括惠里斯托尔惠普实验室形式的世界一流的研究设施,并与几所大学密切合作。“英国将继续成为我们一个重要的市场,”他说。“Brexit的现实对英国经济产生了影响。但我们致力于该国,我们将帮助英国客户转变并处理Brexit的影响,我认为随着时间的推移将是显着的。“

他铭记的新系统的关键要求之一是建立一组核心数据。“所有来自Compaq和Digital对EDS的收购都带来了复杂性,”他说。“我没有一个顾客的客户。我现在将首先使用一套干净的主数据和一个全球ERP系统,因此我可以照顾产品,解决方案和服务,并拥有一个电子商务平台,坐在其中的顶部。“

在接下来的几年里,随着它被取代的,Neri希望HPE能够更快地执行其战略。最终结果将是客户的单一视图,这将塑造HPE的文化并支持其合作伙伴,他是谁通过以无法做到的方式工作来补充公司。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。