计算机每周宣布2019年英国科技最具影响力的妇女

计算机每周宣布2019年英国技术中最具影响力的妇女最具影响力的妇女，包括今年的技术人才宪章首席执行官的获胜者黛比福斯特。

2012年推出了现在在第八年的清单，在技术部门的非男性角色模型上发出光明。

最初仅展示25名女性，该名单于2015年延长，包括50名妇女制作更多的女性榜样可访问和可见。

计算机每周也命名几个上升的明星，并每年更新其名人堂上的妇女名单 - 为理工学院为普遍造成终身贡献的女性。

推进索赔英国技术最具影响力的妇女的名单2019年是行业倡议技术人才宪章首席执行官的黛比·福斯特，他是一名教师的职业生涯，自从迈进以追求佩戴技术部门的挑战以来和包容性尽可能。

前50名被选自超过300名女性的长号，今年是第三年是每个妇女被提名的霍尔斯特宣布。

Forster是政府支持的倡议技术人才宪章的首席执行官，旨在提高普遍存在和纳入技术部门。她还在咨询小说设计总监以及NCSSS的国际开发总监。

最初是英语老师，Forster一直参与了十年的技术领域，担任合作的合作社的合作伙伴，以及向英国电子技能的教育。

2017年，Forster获得了数字创新的MBE，并被评为2016年的明智妇女。

Imafidon于2013年创立了志愿者组织，使年轻女性鼓励科学，技术，工程和数学（Stew）。她也是几家基于词干和艺术公司和组织的董事会成员。

除了托管晚上标准的女性技术电荷播客，Imafidon于2017年被授予了一个MBE，为她的服务提供服务，是工作研究所的受托人。

iMafidon于2014年出现在计算机周刊上升的恒星名单上。

Bentinck是EnteEpreneur的联合创始人，一家专注于支持欧洲周围的技术初创公司。作为企业家首次倡议的一部分，Bentinck还首先共同成立代码：女孩们，一个在大学校园提供兼职编码课程的组织。

她在创始人4 Schools咨询委员会上两年，并正在伦敦帝国学院工业联络委员会。

Bentinck于2014年出现在计算机周刊上升的恒星名单上。

Goldstaub是CognitionX，一个平台和网络的联合创始人，有助于建立和加速人工智能（AI）和数据驱动系统的采用。

她是一名连环企业家，共同创立了几个企业，也与AI的创始人4 Schools和青少年等组织合作，是政府AI委员会的主席。

Twistie是Ukie的首席执行官，旨在使英国成为游戏和互动娱乐的领导者。

随着娱乐业的长期职业生涯，Twist先前在2000年代初期为4段教育委员会教育编辑，并在2000年代初为BBC为BBC进行了多平台娱乐委员。

2016年，她收到了对创意产业的贡献的奥贝。

玫瑰在2016年在英国任命了微软首席执行官，负责该公司的产品，服务和支持。

此前，罗斯在沃达丰，维尔京媒体和迪斯尼互动媒体组等公司跨越了技术和数字部门的高级作用。

2019年初，她被授予英国技术的奥佩服务。

自2017年以来，Wright是HM收入和海关（HMRC）的一部分，导致该部门的数字转型计划作为其主要数字和信息官。

她拥有持有高动力技术职位的历史，例如Microsoft，BP和GE的CIO。

2017年，威尔金森被任命为NHS Digital的首席执行官。在此之前，她是家庭办公室的首席技术官（CTO），在那里她带领许多支持英国边界和警务的最重要IT系统。

在公共部门的角色之前，威尔金森在金融业中有很多就业机会，包括在瑞士信贷局长的董事总经理和企业系统技术负责人，以及汇丰银行，瑞银和德意志银行的各种宗旨。

Denham作为信息专员认为她负责确保信息权利符合公共利益的职责，并且她领导办公室处理2018年的数据保护法 - 英国欧盟一般数据保护条例（GDPR）的实施。

在成为信息专员之前，Denham是加拿大不列颠哥伦比亚省的信息和隐私专员，负责遵守公共和私营部门隐私立法和获取信息法。

2018年，她被授予信息保护服务的CBE。

卢赛福德是全球资源总监，以前曾致力于帮助公司找到人才，作为与NEXEC的角色的一部分。

以前指出作为一家计算机每周上升的明星，卢赛福德是科技倡导者的科技集团倡导者的联合领导，是克罗伊登科技城的联合创始人，是首都第二快的技术集群。

Coyle拥有几种角色，包括领导伦敦和合作伙伴的出口和增长战略，领导硅谷的年度峰会到英国，并作为技术伦敦倡导者的联合主席倡导队伍。

她也是慈善创始人4学校的顾问，正在努力为伦敦市长的计划改变资本的高增长公司如何在海外开展业务。

Turner目前是天使学院的首席执行官，专业的女性和Pro-Persity Angel Investment Group专注于技术。

除了成立天使学院，她共同创立了2007年的数字战略咨询，是其他几个团体和组织的主席或董事会成员，包括低碳创新基金和英国商业天使协会。

Milner是创始人兼营商品的好事，旨在帮助数字排除的数字排除的良好事物（以前是Tinder Foundation）使用数字和在线技术来舒适。

Milner先前是公共账户委员会的专家Digital参与的政府顾问，并于2015年授予奥贝，以便为数字包容提供服务。

Guha拥有初创公司的历史，在2019年初开始在2019年初的Venture合作伙伴的作用，以前一直是硅谷出生的共同工作空间Rockets空间伦敦校园的生态系统总经理。

在2018年底，她成为董事会主席，为每个人支持的慈善机构现代缪斯，一个数字平台，旨在向女孩介绍可能的职业选择。

Guha还担任Tech伦敦倡导者和大青年集团的顾问，是Invenateuk的理事会成员，是2019年伦敦科技周的大使。

Burnett是珠穆朗玛峰集团执行副总裁兼杰出分析师，在那里她利用她的技能在全球服务研究领域领导全球服务送货自动化研究和欧洲实践。

在加入珠穆朗玛峰集团之前，Burnett是纳尔逊大厅研究的副主席，涵盖了基础设施外包，云和政府业务流程外包等领域。Burnett现在是BCSwomen的椅子，2017年推出了BCSwomen AI加速器。

博登于2014年成立椋鸟银行，在那里她现在是首席执行官及其董事会成员，目的是创建银行，旨在尽可能侧重于客户体验。

她在金融服务中有历史，以前为盟友爱尔兰银行和罗伯士工作，刚刚发布了一本标题的书籍，旨在帮助人们在数字驱动的世界中管理他们的钱。

担任教育主任，非正式学习和教育者的支持，菲尔宾在覆盆子PI基金会内有几项职责，包括领先的战略，继续职业发展方案和学习资源。她的各种董事会成员和椅子角色都旨在使计算机科学更容易获得所有人。

菲尔宾也是YouTuber，作家和二级计算和ICT老师。她为青少年创建了许多在线资源，以帮助他们使用覆盆子PI技术，并是计算机每周2016年的技术崛起的妇女。

摩尔是在IBM UK的公共部门的首席执行官，在该公司的18年期间已经佩戴了许多帽子，包括领导其运输和旅游部门的技术，并领导英国公司的数字参与。

Moore也是苏格兰妇女技术委员会的非执行董事，苏格兰妇女的技术，以及BCSwomen的副主席。

Tennison的职业生涯一直致力于收集和使用数据，这是一个技术架构师和Legislation.gov.uk的领导开发人员，即开放数据用户组的成员，以及公开地址英国的执行董事以及她职位担任不营利性开放数据学院的首席执行官。

2014年，Tennison被授予技术和开放数据的奥佩服务。

杰米森成立，是一个旨在帮助人们与创意专业人士联系的网络的CEO。

她是一个倡导者的倡导者，并将自己描述为“愉快的诵读”。DOTS的社区由68％以上的女性，31％的击球率和16％LGBT +成员组成。

Edwards-Brown，企业家和非营利企业家和创始人所以你想在电视上？，是普遍性的倡导者，并拥有丰富的媒体体验。

她开始了，所以你想在电视上吗？作为一个社区外展计划，在她儿子被枪杀并在学校刺伤之后，通过通过电视，品牌，企业和当地社区之间的伙伴关系提供免费的就业技能来解决电视中缺乏普遍性和社交流动的平台。根据她已经成功的模型，她推出了，所以你想成为技术吗？ 2016年。

企业家Koby创立的技术将拯救我们鼓励年轻人成为技术的创造者，而不是被动消费者。她是该组织的首席执行官，并在艺术中拥有广泛的背景。

她也是佛蒙特美艺艺术学院的创始教师，并且在她目前的工作之前是品牌咨询Wolff Olins的社会影响主任。

安吉丽者是一名企业家，他们从银行业的职业生涯中致力于萨摩斯投资的风险资本家，是第五十五十五份承诺的创始大使。

Angelide先前创立了技术的妈妈，一个沉浸式学习体验，有助于妈妈学会在同时学习编码并照顾孩子。她过去一周被计算机命名为一个冉冉名目。

Flavell是IT服务公司FDM集团的首席运营官（COO）和执行委员会成员，旨在帮助技术部门招募更多佩戴背景的人，包括妇女和回报者工作。

她是Techuk的非执行董事，并建议政府委员会关于各种问题，特别是在数字技能差距周围。

Timperley是科技北倡导者的联合创始人和主任，一系列技术专家，旨在在伦敦泡沫之外的技术领域。

此前，技术崛起明星的一台计算机每周女性，Timperley是一名自由职业顾问和董事会成员，在几个科技的组织中。

自2012年以来，Wollaston一直是营销不利的行政长官，专注于帮助更多妇女在茎中取得角色。在她的角色中，Wollaston领导了竞选活动，以鼓励年轻女孩进入Step主题，并帮助公司确保女性与男性同行具有相同的机会。

除了她在WISE的工作中，Wollaston拥有一家咨询公司，等于零浪费苏格兰的非执行董事。

Neatham在技术部门致力于历史悠久，作为全球软件和零售公司的软件工程师。她现在是Ocado技术的COO，负责英国和波兰的基础设施和运营。

为了鼓励更多的女孩进入Stem，Neatham认为，从年轻时的技术教育上的暴露是必不可少的。

Daley引导Techuk在云，数据，分析和AI上的工作，并在英国大数据100中被认可，作为推动大数据议程的关键影响因素。

除了作为普通行业演讲者，戴利也是英国云奖的法官。在2015年1月加入Techuk之前，她负责赛门铁克在英国和爱尔兰的政府关系。她在北京，联合国IGF和欧洲RSA中介绍了英国 - 中国互联网论坛的活动，如数据使用和隐私，云计算和在线儿童安全等问题。

Burbidge是一家位于伦敦风险投资（VC）的合作伙伴，公司激情资本，在雅虎，Skype，Palmsource，OpenWave，Sun和Apple的商业和产品开发角色收集了她的投资活动。

她还担任技术国家主席，是惠普财政部金融气的特使，以前是总理业务咨询小组的成员。

瓦尔利是TechHub的首席执行官，这是一个技术企业家社区，旨在帮助东伦敦的初创企业和促进英国技术部门的投资。

除了在班加罗尔，布加勒斯特，柏林和里加建立技术开展，她曾在曼彻斯特和斯旺西等城市围绕英国的其他网站致力于建立。

炫耀坐落在许多董事会上，并拥有以前设立在线内容英国的企业家精神的丰富经验，并担任英国技术组织中位数妇女的创始指导委员会成员。

Sillem以前担任CEO和战略主任，方案和奖学金主任，以及皇家工程学院的国际活动负责人于2018年任命其首席执行官。

她是专员和主席，专家利益攸关方为智慧英国制造智慧，圣安德鲁斯环境法官和贸易受托人。

Donnelly向英国卫生服务的数字单位，NHSX抬起数字，在那里她带领负责与科技公司和数字健康创新者联络的团队。

除了与NHSX合作的工作之后，Donnelly是卫生CEO俱乐部主席健康慈善纳菲尔信托委员会董事会的成员，以及卫生创新网络的首席执行官。

Leevers在2019年初成为工程首席执行官之前，在科学和教育方面拥有悠久的科学和教育历史，在科学和工程竞选方面举行职务，在那里她侧重于帮助年轻人成为工程师。

她以前在惠康信任的教育和学习主任，她领导了一个努力制定改善科学教育方案的团队。

自2013年以来，Mendelsohn一直是欧洲，中东和非洲业务的副总裁。她负责越来越多的Facebook的广告收入，并改善与整个地区的品牌的关系。

她是作为技术部门内外的倡导者的倡导者，曾担任过技术部门的倡导者，担任广告（IPA）和伦敦广告和通信妇女（WACL）的妇女学院主席，以及担任主席企业妇女援助和妇女奖主任。

辛尔在AI和橡子公司创立了青少年，帮助年轻人使用人工智能（AI），虚拟现实，增强现实和混合现实技术解决现实世界问题。

她赢得了多个奖项，并且在努力在AI的橡子伙伴和青少年工作之前，辛尔是几家公司的顾问，包括英国理事会和埃塞俄比亚文化遗产项目。

Gustafsson在AI公司Darktrace有几个角色，包括首席财务官和首席运营官，然后是2016年合作。

她在该部门中认识到她在惠普自治，Amadeus Capity Partners和Deloitte等公司的工作中，在35岁以下的35岁以下的管理层中获得了诸如管理层的名单，并且是2019年Veuve Clicquot商界女性奖的胜利者。 。

Fuller在2015年创立了巨型。该公司使用数据收集和分析来促进公司的战略决策。

她专注于通过她的工作作为第五次法律规范的联合领导，培养公司和加速器萨拉姆风险投资的共同领导，侧重于越来越多的妇女人数，专注于协助道德初创公司。

Norris-Gray在BT，Sun Microsystems，Oracle和Eastman Kodak等公司中占据了技术和数字转型的大部分职业生涯中，都花了很多职业生涯。

她现在是聪明的（科学，工程和技术的女性），直到2019年，是美国西雅图的地方政府，智能城市和联系基础设施的全球董事总经理，随后是企业和全球伙伴关系副首席执行官的作用AXA。

自2016年以来，WinMill一直在英国运输警察，最初是代表CTO和现在代理CIO。她有一直与非营利组织合作，在维多利亚州和阿尔伯特博物馆的信息系统服务主管和慈善机构主席和慈善机构主管领导。

Butkovic是可穿戴设备妇女的首席执行官，该组织旨在充当伴侣伴侣，参与可穿戴技术，时尚技术，物联网（物联网），虚拟现实（VR）和增强现实（AR）领域的技术。她是数字营销，技术和商业顾问，以及一名串行企业家和独立时装咨询委员会（IFAB）的咨询委员会成员。

斯科特在媒体，IT和工程领域举办了几个角色，包括BBC，BT Vision，News International和ITV Digital的工作，以及埃森哲的顾问。

2016年初，她被任命为新闻英国的首席技术官，以协助其数字举措，并在金融时报的CIO。

Krön抬头上升伦敦，Barclays Shoreditch Fintech Hub，旨在将银行与伦敦初创公司联系起来。她也是银行开放创新的副总裁。

她在英国共同创立了Geek Girl Meetup，一个对技术和设计初创公司感兴趣的妇女和女孩的网络，并在巴克莱之前，Krön是首都名单和伦敦共投资基金的运营和投资经理负责人超过300名初创公司，早期的经营战略。

Deen的书侦探点，在社会企业明亮的小实验室生产，旨在使用讲故事来激励儿童用分析眼睛探索技术。

在法律和教育背景下，Deen创立了明亮的小实验室，以创造教育有价值，性别中立和道德的营养玩具和材料。

2017年，明亮的小实验室宣布与Turner International融资合作伙伴关系。

伦敦帝国学院的博士后研究伙伴涉及基于研究的底云的发射二极管（LED），并已在几个科学期刊上发表。

为了帮助对维基百科的性别不平衡进行解决，并在茎上的女性上闪耀着光线，韦德跑了一年长的运动，为维基百科的茎上添加妇女的妇女曲线。

此前，韦德在聪明的竞选年轻女性委员会和女性的工程学会委员会提供。

拉基山创立了Century Tech，作为教学和学习平台，专注于人工智能，认知神经科学，大数据分析和区块区的主题，在那里她也是首席执行官。

常见的演讲者，她是希思罗机场顾问委员会的成员，以及教学奖励信托的非执行董事。

她在2014年被授予奥贝。

Nilsson是Pivigo的首席执行官，该公司将数据科学家与想要外包数据科学和基于AI的项目的公司连接。

凭借数据的历史，Nilsson对数据对人们的生活的影响感兴趣;她以前担任了Techuk的大数据和技能工作组，是Corndel的咨询委员会成员，提供有关Corndel数据分析文凭的建议。

WOSSKOW是全方位的董事长和联合创始人，这是一个旨在帮助支持和资助英国女企业家的平台。她也是数字平台Lifestyler的联合创始人.Me和家用交换平台的前首席执行官爱主页交换。

直到2017年3月，WOSSKOW担任分享经济英国的董事长，该贸易机构代表英国分享经济业务。

她于2016年被授予奥德奥贝，以便为业务提供服务。

自2006年以来，乔治于2006年以来一直是德勤公共部门合作伙伴，在那里她负责提高公民成果等项目，帮助公共部门组织提高效率和发展最佳实践。她还为政府和公共服务和NWE董事会成员提供了德勤的主要合作伙伴。

在加入Deloitte之前，乔治在IBM举行了几个角色，是BCS的副总统和受托人。2006年，她被授予了奥贝尔的服务。

谭白是X，Alphabet的Moonshot Factory，一群投资者和企业家，旨在使用技术来拯救生命。

Tan White共同创立，是Moonfruit，DIY网站和小型企业的在线商店建设者首席执行官，直到2015年。她于2016年颁发了一个MBE，用于技术和业务。

直到2019年7月，詹姆斯是政府的数字部长，涵盖宽带，电信，广播，创意产业，网络安全，技术创业和技术产业等问题。

她曾在商业，能源和产业战略部门进行小型企业，消费者和企业责任部长。